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How technology can improve your company’s DEI strategy and help create more creative and innovative teams

How technology can improve your company’s DEI strategy Improving data collection and streamlining hiring helps create more creative and innovative […]

Cómo la tecnología puede mejorar la estrategia DEI de su empresa y ayuda a crear equipos más creativos e innovadores

Cómo la tecnología puede mejorar la estrategia DEI de su empresa Mejorar la recopilación de datos y agilizar la contratación […]

What is the secret of the high growth of Asia-Pacific companies?

FT Ranking: Asia-Pacific High Growth Companies 2024 Amy Bell, who is the contributor to this article, is commissioning editor in […]

¿Cuál es el secreto del alto crecimiento de las compañías de Asia-Pacífico?

Ranking FT: Empresas de alto crecimiento Asia-Pacífico 2024 Amy Bell que es la contribuidora de este artículo, es editora encargada […]

Academics express confidence that they and AI can work together

AI continues to raise concern in the academic field The following contribution belongs to Javier Espinoza who is the EU […]

Los académicos expresan confianza en que ellos y la IA pueden trabajar juntos

La IA sigue levantando preocupación en el ámbito académico La siguiente contribución pertenece a Javier Espinoza que es el corresponsal […]

Is there a future management function?

The future of management: What management skills do employers and employees need to be prepared for the future? This contribution […]

¿Existe la función de gerencia de futuro?

El futuro de la gestión: ¿Qué habilidades de gestión necesitan los empresarios y los empleados para estar preparados para el […]

Why employee loyalty can be overrated

Employee loyalty is more complex. It’s more transactional This contribution belongs to This contribution is by Anupam GoelAnupam Goel, Physician […]

Por qué se puede sobrevalorar la lealtad de los empleados

La lealtad de los empleados es más compleja. Es más transaccional Esta contribución pertenece a Anupam GoelAnupam Goel, Médico ejecutivo […]

The Power of Diversity and Inclusion at Work: Promoting Equality to Achieve Success

Promoting diversity and equality is already common ground in organizations When in the day-to-day life of companies it is seen […]

El poder de la diversidad y la inclusión en el trabajo: promover la igualdad para lograr el éxito

Promover la diversidad y la igualdad ya va siendo un terreno común en las organizaciones Cuando en el día a […]

Converting ideas into technology: the value of university-business links

 Knowledge-intensive companies can benefit from co-location with strong academic centers   This contribution is by Andrew Jack who is global […]

Convertir ideas en tecnología: el valor de los vínculos universidad-empresa

Las empresas intensivas en conocimiento pueden beneficiarse de su coubicación con centros académicos sólidos  Esta contribución pertenece a Andrew Jack […]

The dangers of speaking at work often discourage staff from expressing concerns

The dangers of speaking at work often discourage staff from expressing concerns This interesting contribution comes from Michael Skapinker who […]

Los peligros de hablar en el trabajo a menudo disuaden al personal de expresar sus preocupaciones

Los peligros de hablar en el trabajo a menudo disuaden al personal de expresar sus preocupaciones Esta interesante contribución corresponde […]

La evolución de CEUPE en 2024: Un rebranding estratégico hacia el futuro

En el mundo dinámico de hoy, donde el cambio es la única constante, las organizaciones enfrentan el desafío de mantenerse […]

Showing kindness can be an effective tactic

Is kindness a leadership superpower? Isabel Berwick is the PRESENTER AND EDITOR OF THE WORKING IT PODCAST AND NEWSLETTER for […]

Mostrar amabilidad puede ser una táctica eficaz

¿Es la bondad una superpotencia del liderazgo? Isabel Berwick es la PRESENTADORA Y EDITORA DEL PODCAST Y BOLETÍN ‘WORKING IT’ […]

Gender gap in tech jobs narrows across advanced economies

The gender gap in tech jobs narrows in advanced economies This contribution corresponds to the analysis recently carried out by […]

La brecha de género en los empleos tecnológicos se reduce en las economías avanzadas

La brecha de género en los empleos tecnológicos se reduce en las economías avanzadas Esta contribución corresponde al análisis que […]

Can a Chief Happiness Officer Improve Workplace Morale?

Research shows inflexible logic behind boosting corporate joy Oliver is a freelance writer and journalist, with a particular interest in […]

¿Puede un director de felicidad mejorar la moral en el lugar de trabajo?

Una investigación muestra una lógica inflexible detrás de impulsar la alegría corporativa Oliver es un escritor y periodista independiente, con […]

What to ask future employers about sustainability — and why

How to talk to companies about sustainability Next, we are going to highlight what the “Career Advising & Professional Development” […]

Qué preguntar a los futuros empleadores sobre la sostenibilidad y por qué

Cómo hablar con las empresas sobre sostenibilidad A continuación, vamos a destacar lo que dice el portal “Career Advising & […]

Quiet hiring: why managers are recruiting from their own ranks

Silent hiring: why managers hire from within their own ranks In a tight labor market, employers are looking to upskill […]

Contratación silenciosa: por qué los directivos contratan entre sus propias filas

Contratación silenciosa: por qué los directivos contratan entre sus propias filas En un mercado laboral ajustado, los empleadores buscan mejorar […]

Address three obstacles for women entrepreneurs to access financing

Address three obstacles for women entrepreneurs to access financing Elfreda K. Sheriff is the CEO of KilSah Consulting, a development […]

Abordar tres obstáculos para que las mujeres emprendedoras accedan a la financiación

Abordar tres obstáculos para que las mujeres emprendedoras accedan a la financiación Elfreda K. Sheriff es la directora general de […]

Has capitalism entered into crisis in the 21st century?

3 major financial crises in the 21st century Sean Ross is an expert with over 5 years of experience writing […]

¿Ha entrado el capitalismo en crisis en el siglo XXI?

3 importantes crisis financieras en el siglo XXI Sean Ross es un experto con más de 5 años de experiencia […]

New class of managers for the 2030 horizon

Europe horizon In the last five years, including the two pandemic years (2020 and 2021), they have undoubtedly changed our […]

Nueva clase de directivos para el horizonte 2030

Horizonte Europa En los últimos cinco años, incluyendo los dos de pandemia (2020 y 2021), sin duda nos han cambiado […]

Now is the time to put people before robots

From Our Editorial Staff we are, as always, following the thread of what is most published, both in the scientific […]

Ahora es el momento de anteponer a las personas a los robots

Desde Nuestra Redacción estamos como siempre siguiendo el hilo de lo que más se publica, tanto en el ámbito científico […]

Advice for MBA students: the opinion of the experts

Kate Hodge is the former commissioning editor for special reports at the Financial Times and is currently a freelance journalist […]

Consejo para estudiantes de MBA: la opinión de los expertos

Kate Hodge es la ex editora comisionada para informes especiales del Financial Times siendo en la actualidad una periodista independiente […]

EALDE Business School evoluciona su marca para consolidar su crecimiento internacional

La escuela de negocios española presenta una actualización de su identidad corporativa con el objetivo de ampliar su impacto en […]

From science fiction to reality: the dramatic change in the labor market

It can be described as a dramatic alteration in the labor market From our editorial team we have proposed today […]

De la ciencia ficción a la realidad: el dramático cambio en el mercado laboral

Se puede describir como una dramática alteración en el mercado de trabajo Desde nuestra redacción nos hemos propuesto hoy ver […]

How Business Leaders Can Help Set The Next Generation Up For Success

Are business leaders truly helping to prepare the next generation for success?   Today we begin the contribution from OUR […]

Cómo los líderes empresariales pueden ayudar a preparar a la próxima generación para el éxito

¿Están los líderes empresariales ayudando de verdad a preparar a la próxima generación para el éxito?   Hoy iniciamos la […]

Scheduled emails may encourage flexible working, but they mask long working hours

Can scheduling sending save us from out-of-hours emails? Today we are going to address from OUR EDITORIAL a topic that […]

Los correos electrónicos programados pueden favorecer el trabajo flexible, pero enmascaran largas horas de trabajo

¿Programar el envío puede salvarnos de correos electrónicos fuera de horario? Hoy vamos a abordar desde NUESTRA REDACCIÓN una temática […]

Formación Universitaria reportaje en Canal Sur

Compartimos el reportaje de Emplead@s centrado en @Formación Universitaria! En este programa, tuvimos el honor de abrir nuestras puertas de […]

FT book award winner Amy Edmondson: Fail fast, fail often-mantras are ‘sloppy’

FT Book Award Winner Amy Edmondson: Fail Fast, Fail Often – Mantras Are ‘Sloppy’ Her book ‘Right Kind of Wrong’ […]

Amy Edmondson, ganadora del premio al libro FT: falla rápido, falla a menudo; los mantras son “descuidados”

Amy Edmondson, ganadora del premio al libro FT: falla rápido, falla a menudo: los mantras son “descuidados” Su libro ‘Right […]

What’s the one thing that would improve your productivity right now?

10 ways to increase your productivity at work KAT BOOGAARD, who is a writer who focuses on careers, productivity and […]

¿Qué es lo que mejoraría tu productividad en este momento?

10 formas de aumentar tu productividad en el trabajo KAT BOOGAARD que es una escritora que se centra en carreras, […]

What will work look like in 2024? Artificial intelligence will shake up the office

How AI Will Radically Reshape Data Science, Cybersecurity, Applications, and More Generative AI and large language models (LLM) will reshape […]

¿Cómo será el trabajo en 2024? La inteligencia artificial revolucionará la oficina

Cómo la inteligencia artificial remodelará radicalmente la ciencia de datos, la ciberseguridad, las aplicaciones y más La IA generativa y […]

What I learned from the productivity gurus

What I learned from the productivity gurus Today we delve into Isabel Berwick’s podcast, where she says it so naturally […]

Lo que aprendí de los gurús de la productividad

Lo que aprendí de los gurús de la productividad  Hoy nos adentramos en el podcast de Isabel Berwick, que ella […]

How a dancer stepped up to launch a start-up

From Our Editorial Board we have gone out in search of experiences of entrepreneurs who managed to create a start-up […]

Cómo una bailarina dio el paso al frente para poner en marcha una start-up

Desde Nuestra Redacción hemos salido en busca de experiencias de emprendedores que llegaron a crear una start up cuando su […]

What is the difference between return on investment (ROI) and return on experience?

Return on Experience (ROX) vs. Return on Investment (ROI) There has been a change in the general awareness of marketing. […]

¿Cuál es la diferencia entre (ROI) retorno de la inversión y el retorno de la experiencia?

Retorno de la experiencia (ROX) frente a retorno de la inversión (ROI) Se ha producido un cambio en la conciencia […]

Why companies are turning to boards of directors to choose their next CEO

Board members have a fiduciary duty to shareholders, the duty to act in the best interests of the company   […]

Por qué las empresas están recurriendo a las juntas directivas para elegir a su próximo director ejecutivo

Los miembros de la junta directiva tienen un deber fiduciario para con los accionistas, el deber de actuar en el […]

Why staff loyalty is not always a good thing

Have you ever wondered why staff loyalty isn’t always a good thing? Faithful workers tend to invest more time and […]

Por qué la lealtad del personal no siempre es buena

¿Te has preguntado por qué la lealtad del personal no siempre es algo bueno? Los trabajadores fieles tienden a invertir […]

 ‘I just lost the fear’: why more older people are founding start-ups

I just lost my fear: Why more and more older people are founding startups Research suggests that experienced founders are […]

 “Simplemente perdí el miedo”: por qué cada vez más personas mayores fundan empresas emergentes

Simplemente perdí el miedo: por qué cada vez más personas mayores fundan empresas emergentes Las investigaciones sugieren que los fundadores […]

Why small is not beautiful when it comes to development?

We are going to explain why “small is not beautiful” when it comes to development Small is often a contradiction […]

Por qué lo pequeño no es bello cuando se trata de desarrollo

Vamos a explicar por qué “lo pequeño no es bello” cuando se trata de desarrollo Lo pequeño con frecuencia es […]

How a Chaotic Work Environment Is Hurting Your Team

Chaotic work solved: how to navigate the chaos Escape the chaos of work life by discovering expert tips to regain […]

Cómo un ambiente de trabajo caótico está perjudicando a su equipo

Trabajo caótico resuelto: cómo navegar en el caos Escape del caos de la vida laboral descubriendo aquellos consejos de expertos […]

The training of managers through experience and management books

Teaching through books, as a basis or also to complete what has been learned and learn from the experiences of […]

La formación de los directivos a través de la experiencia y los libros de gestión

La enseñanza a través de los libros, como base o también para completar lo aprendido y aprender de las experiencias […]

Are performance evaluations still necessary in organizations?

We shouldn’t end performance reviews just yet Facebook’s experience shows why they can still be valuable, which authors Lori Goler, […]

¿Siguen siendo necesarias las evaluaciones de desempeño en las organizaciones?

No deberíamos acabar aún con las evaluaciones de desempeño La experiencia de Facebook muestra por qué todavía pueden ser valiosos, […]

Executive MBAs attract young people who like the flexibility of part-time study

It is evident that all the business schools in the world are providing facilities for those who want to pursue […]

Los Executive MBA atraen a jóvenes a los que les gusta la flexibilidad de estudiar a tiempo parcial

Es evidente que todas las escuelas de negocio del mundo están dando facilidades para que los que quieran cursar un […]

Senior managers and externally contracted services mutually distrust long contracts and hidden contractual demands

Top executives also increasingly want to avoid being tied to long employment contracts Reality data does not lie, since the […]

Altos directivos y servicios contratados externamente, desconfían recíprocamente de contratos largos y exigencias contractuales ocultas

Los altos ejecutivos también quieren evitar cada vez más estar atados a contratos de trabajo largos Los datos de la […]

Current State of the Venture Capital Industry

The state of global venture capital Global venture capital has quadrupled in the last decade. Venture capital investment activity is […]

Estado Actual de la Industria del Capital Riesgo

El estado del capital de riesgo global El capital de riesgo global se ha multiplicado por cuatro en la última […]

Is employee happiness working well in organizations?

A good investment: how keeping employees happy benefits companies The questions that leadership experts have always been asking, especially those […]

¿Está funcionando bien la felicidad de los empleados en las organizaciones?

Una buena inversión: cómo mantener felices a los empleados beneficia a las empresas Las preguntas que siempre se vienen haciendo […]

Advice for job seekers who feel discouraged during the search

Some ways to deal with job search depression that makes you so discouraged It is quite normal to face these […]

Consejos para quienes buscan empleo y se sienten desanimados durante la búsqueda

Algunas formas de afrontar la depresión en la búsqueda de empleo que le hacen estar tan desanimado Es bastante normal […]

Can “European” (MiM) master’s degrees in Management be globalized?

Pioneering in Europe, this degree is gaining popularity elsewhere, opening up options for students In an interesting article in the […]

¿Pueden globalizarse los (MiM) master “europeos” en Management?

Este título, pionero en Europa, está ganando popularidad en otros lugares, lo que abre opciones para los estudiantes En una […]

What is the purpose of a master’s degree in brand management?

Combining the creative and business industries can be perfected in a Brand Management master When considering possible options after completing […]

¿Qué finalidad tiene un master en Gestión de Marca?

Combinar las industrias creativa y empresarial pueden perfeccionarse en un master de Gestión de Marca Al considerar posibles opciones después […]

Well-kept secrets for good management

Some keys to keep in mind to carry out good management Being a good manager is not an easy task. […]

Secretos bien guardados para hacer una buena gestión

Algunas claves a tener en cuenta para realizar una buena gestión Ser un buen directivo no es tarea fácil. Tiene […]

Strategies followed by entrepreneurs to make their first million

We have gone out in search of those entrepreneurs who have stood out for their success, sometimes sudden, other times, […]

Estrategias seguidas por emprendedores para hacer su primer millón

Hemos salido en busca de aquellos emprendedores que se han destacado por ese éxito, a veces repentino, otras, después de […]

Nueva solución para tus videos formativos

¿Quieres crear videos formativos de manera autónoma y que tus docentes se graben por sí mismos? Sin complicaciones y consiguiendo […]

Can I start a business as soon as I get my MBA?

A common question we ask ourselves is: can we start a business while we are pursuing an MBA? The answer […]

¿Puedo iniciar un negocio ni bien obtenga mi MBA?

Una pregunta habitual que nos hacemos es: ¿podemos iniciar un negocio mientras estamos cursando un MBA? La respuesta es que […]

The business, management and leadership books that have stood out the most in 2023

From Our Editorial Staff we have gone out in search of the most read books on Management and Leadership on […]

Los libros de negocios, Management y liderazgo que más se han destacado en 2023

Desde Nuestra Redacción hemos salido en busca de lo más leído en el panorama internacional de libros sobre Management y […]

The risks of making errors in “Global Compliance” when organizations expand rapidly on a global scale

Global compliance Choosing our SaaS-based PEO/EOR solution allows you to build and manage 100% remote teams and expand to new […]

Los riesgos de cometer errores en el “Global Compliance” cuando las organizaciones se expanden rápidamente a escala mundial

Cumplimiento global Elegir nuestra solución PEO/EOR basada en SaaS le permite crear y gestionar equipos 100 % remotos y expandirse […]

The best way to find, recruit and hire the best candidates anywhere in the world

How to hire talent anywhere in the world If you are a startup founder looking to fill senior management positions, […]

La mejor manera de encontrar, reclutar y contratar a los mejores candidatos en cualquier parte del mundo

Cómo contratar talento en cualquier parte del mundo Si es el fundador de una start-up y busca ocupar puestos de […]

Do employers continue to value qualifications appropriately or do they pay more attention to skills?

Are qualifications or skills more important? Additionally, as you progress in your career, the grades you gain at school or […]

¿Siguen los empleadores valorando en su justa medida las titulaciones o prestan más atención a las habilidades?

¿Son más importantes las cualificaciones o las habilidades? Además, a medida que avance en su carrera, las calificaciones que obtenga […]

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