Why Your Nose Knows What Sells: Inside the Ascent of Scent Marketing
If you know me well, you’ll know I have a weakness for scents The following contribution is from Ketaki Golatkar, who describes herself as: Building Bold Stories and Reputations That Last | Founder of Good Day PR | Personal Brand Mentor | Fractional CCO | Former ICC and Sports Star | DEI Advocate | Top […]
Por qué tu nariz sabe qué se vende: El auge del marketing olfativo
Si me conoces bien, sabrás que tengo debilidad por los aromas. La siguiente contribución corresponde a Ketaki Golatkar que se define así misma: Construyendo historias valientes y reputaciones que perduran | Fundadora de Good Day PR | Mentor/a de Marca Personal | CCO Fraccional | Ex-ICC y Star Sports | Defensor/a de DEI | Entre […]
The importance of knowing how to lead with resilience
The Importance of Resilience in Leadership: Thriving in Times of Change The following contribution is from The University of Texas at San Antonio, and the article was written by the Professional and Continuing Education Staff. As a continuing education incubator, Professional and Continuing Education (PaCE) offers innovative, skills-focused programming that meets the dynamic learning demands […]
La importancia de saber liderar con resiliencia
La importancia de la resiliencia en el liderazgo: Prosperar en tiempos de cambio La siguiente contribución corresponde al portal de The University of Texas at San Antonio, y el artículo ha sido escrito por el Personal de Educación Profesional y Continua Como incubadora de educación continua, Educación Profesional y Continua (PaCE) ofrece una programación innovadora […]
Can postgraduate training improve personal well-being?
Understanding and Improving Postgraduate Student Well-being: A Longitudinal Study The following contribution corresponds to the BERA portal, which defines itself as: a membership association and learned society committed to advancing the quality of research, developing research capacity, and encouraging research participation. Our aim is to contribute to the development of policy and practice by promoting […]
¿Puede la formación de posgrado mejorar el bienestar personal?
Comprensión y mejora del bienestar del estudiantado de postgrado: Un estudio longitudinal La siguiente contribución corresponde al portal de BERA que se define así: es una asociación de miembros y sociedad científica comprometida con el avance de la calidad de la investigación, el desarrollo de la capacidad investigadora y el fomento de la participación en […]
AEEN en la 2da conferencia europea de CLADEA en Barcelona
Antonio Alonso, presidente de la AEEN, destaca que la inteligencia artificial debe aplicarse en la educación con los mismos criterios éticos, legales y metodológicos que cualquier otra herramienta docente. Señala que la ética no se adquiere de forma inmediata, sino que se desarrolla a lo largo de la vida profesional. Por ello, las escuelas de […]
Éxito Educativo en la Presentación del Reglamento de Extranjería
Este martes se celebró la Presentación del Reglamento de Extranjería, una jornada informativa organizada por la Asociación Nacional de Centros y Proveedores de E-learning (ANCYPEL) y la Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN). El evento tuvo lugar en las instalaciones de CEF-UDIMA, y también pudo seguirse en directo y se puede visualizar a través de YouTube. El acto ofreció […]
What is the point of living when you don’t even know what your purpose is?
What Is the Meaning of Life? The following contribution is from the Poclet Mindfulness website, which defines itself as: Pocket Mindfulness consists of stopping for a moment and analyzing what is really happening around us. Because if we allow ourselves to be silent for a moment, stop analyzing the past and trying to predict the […]
¿Qué sentido tiene vivir si ni siquiera sabes cuál es tu propósito?
¿Cuál es el Sentido de la Vida? La siguiente contribución corresponde al portal Poclet Mindufulness que se define así mismo: La Atención Plena de Bolsillo consiste en detenerse un momento y analizar lo que realmente sucede a nuestro alrededor.Porque si nos permitimos estar en silencio un momento, dejar de analizar el pasado y de intentar […]
Europe’s start-ups are using AI to reimagine business models
European startups are using AI to reinvent their business models The following contribution is from the Financial Times website and is written by John Thornhill, Innovation Editor of the Financial Times and a weekly column on the impact of technology. He is also the founder and editorial director of Sifted, the website for European startups […]
Las startups europeas utilizan la IA para reinventar sus modelos de negocio
Las startups europeas utilizan la IA para reinventar sus modelos de negocio La siguiente contribución corresponde al portal del Financial Times y el autor es John Thornhill que es editor de Innovación del Financial Times y escribe una columna semanal sobre el impacto de la tecnología. También es fundador y director editorial de Sifted, el […]
How Europe can make it easier for start-ups to scale
How Europe Can Facilitate Startup Growth The following contribution is from the Financial Times website and is written by Brent Hoberman, co-founder and chairman of Founders Forum Group, firstminute capital, and Founders Factory. Entrepreneurs and investors unite to call for a voluntary pan-European legal framework for startups. The future is written […]
Cómo Europa puede facilitar el crecimiento de las startups
Cómo Europa puede facilitar el crecimiento de las startups La siguiente contribución corresponde al portal del financial Times y el autor es Brent Hoberman, cofundador y presidente de Founders Forum Group, firstminute capital y Founders Factory Emprendedores e inversores se unen para pedir un marco legal paneuropeo voluntario para empresas emergentes […]
Expert tips to block overload, help you perform better, and keep track of your Schedule
Optimize Your Calendar: Tips to Avoid Overload The following contribution is from the ProfitLeap portal and the author is Victor Santoro. The company defines itself as follows: At Profit Leap, we believe that every business has the potential to thrive, not just survive. Our story began when two colleagues with a shared passion for data-driven […]
Consejos de expertos para bloquear la sobrecarga, ayudarte a desempeñarte mejor y llevar un registro de tu agenda
Optimiza tu calendario: Consejos para evitar la sobrecarga La siguiente contribución corresponde al portal de ProfitLeap y el autor es Victor Santoro. La compañía se define así: En Profit Leap, creemos que toda empresa tiene el potencial de prosperar, no solo de sobrevivir. Nuestra historia comenzó cuando dos colegas con una pasión compartida por el […]
The importance of networking in postgraduate studies, especially for women
Making MBA Alumni Networking Work Better for Women The following contribution is from the Financial Times website and is written by Ian Wylie, who describes himself as: «I’m a journalist who writes, edits, and produces print and multimedia content for, among others, The Guardian, The Financial Times, The Daily Telegraph, etc.» […]
La importancia del networking en los estudios de postgrado, especialmente para las mujeres
Mejorar la red de contactos entre exalumnas de MBA para las mujeres La siguiente contribución corresponde al portal del Financial Times y el autor es Ian Wylie que se define así: soy un periodista que escribe, edita y produce contenido impreso y multimedia para, entre otros, The Guardian, The Financial Times, The Daily Telegraph, etc. […]
Jobs AI can do and shouldn’t do
The Tasks AI Can Do—and Shouldn’t The following contribution is from two business school professors who pose four questions companies should ask themselves about automation. The Authors Laurence Ales is senior associate dean for education and professor of economics at Carnegie Mellon University’s Tepper School of Business. Christophe Combemale is a research assistant professor of […]
Los trabajos que la IA puede hacer y los que no debería
Las tareas que la IA puede realizar y las que no debería La siguiente contribución corresponde a dos profesores de escuelas de negocios que plantean cuatro preguntas que las empresas deben plantearse sobre la automatización Los autores son Laurence Ales es decano asociado sénior de educación y profesor de economía en la Escuela de […]
Age discrimination pay is increasing
Age discrimination awards rose 600% last year, according to analysis. The following contribution is from the People Management website and is written by Freddie Clemo, a team member. An independent government report urges the UK to address the pervasive culture of ageism, while experts issue a stark warning to employers. Awards […]
Las remuneraciones por discriminación por edad son cada vez mayores
Las indemnizaciones por discriminación por edad aumentaron un 600 % el año pasado, según un análisis. La siguiente contribución corresponde al portal de People Management y el autor es Freddie Clemo, que es miembro del equipo. Un informe gubernamental independiente insta al Reino Unido a abordar la cultura de discriminación por […]
College graduates face an uphill battle to find Jobs
Managers Don’t Want to Hire Gen Z, Citing Lack of Interpersonal Skills, Survey Finds The following contribution is from Forbes and is written by Liz Elting, a founder, philanthropist, entrepreneur, and multimillionaire bestselling author who addresses the dynamic intersections of women, business, and the evolving workplace. For more than seven years, Elting has provided Forbes […]
Los graduados universitarios se enfrentan a una ardua batalla para conseguir empleo
Los gerentes no quieren contratar a la generación Z, alegando falta de habilidades interpersonales, según una encuesta La siguiente contribución corresponde al portal de Forbes y la autora es Liz Elting que es una fundadora, filántropa, emprendedora y autora de bestsellers multimillonaria que aborda las dinámicas intersecciones de las mujeres, los negocios y la evolución […]
Business schools play an increasingly important role in fostering the creation of start-ups
Why business schools are investing in student startups The following contribution is from the QS Quacquarelli Symonds portal which defines itself as: it has been leading the evolution of higher education for over 30 years.From our beginnings as an MBA project, we have grown to become the global market leader in student information and guidance […]
Las escuelas de negocios desempeñan un papel cada vez más importante para fomentar la creación empresas emergentes
Por qué las escuelas de negocios están invirtiendo en las empresas emergentes de los estudiantes La siguiente contribución corresponde al portal de QS Quacquarelli Symonds que se define así: ha liderado la evolución de la educación superior durante más de 30 años. Desde nuestros inicios como proyecto de MBA, hemos crecido hasta convertirnos en el […]
Could an MBA help boost a vintage clothing startup?
Could an MBA help launch a vintage clothing start-up? The following contribution is by Kate Hodge, who was the former special features editor of the Financial Times. A student’s tale: Opinion is divided on whether entrepreneurship can be taught, but one graduate learned valuable lessons Abhi Arora grew up with “a healthy […]
¿Podría un MBA ayudar a impulsar una startup de ropa vintage?
¿Podría un MBA ayudar a poner en marcha una start-up de ropa vintage? La siguiente contribución es de la autoría de Kate Hodge que era la anterior editora del Financial Times de reportajes especiales. Relato de una estudiante: la opinión está dividida sobre si se puede enseñar el espíritu emprendedor, pero una […]
Many entrepreneurs realize that Europe is a great place to start a business
Many entrepreneurs realize that Europe is a great place to start a business The following contribution is from Tim Bradshaw’s conversation with the Financial Times’ global technology correspondent, Harry Nelis, reflecting on how the European start-up industry has changed over the past two decades. Harry Nelis is one of Accel’s longest-serving partners in Europe, having […]
Muchos emprendedores se dan cuenta que Europa es un gran lugar para iniciar un negocio
Muchos emprendedores se dan cuenta que Europa es un gran lugar para iniciar un negocio La siguiente contribución corresponde a la conversación que Tim Bradshay el corresponsal global de tecnología del Financial Times, Harry Nelis reflexiona sobre cómo ha cambiado la industria de las start-ups europeas en las últimas dos décadas. Harry Nelis es […]
Companies need to update their compensation strategies
Global Compensation Strategies: How to Attract Top Talent The following contribution is from the Globalization Partners portal, which defines itself as: When we work together, we grow together. At Globalization Partners®, we believe in creating growth opportunities for everyone, everywhere. In fact, we have a name for it: the democratization of opportunity, and the global […]
Las empresas tienen que actualizar sus estrategias de compensación
Estrategias de compensación global: cómo atraer a los mejores talentos La siguiente contribución corresponde al portal Globalization Partners que se define así: Cuando trabajamos juntos, crecemos juntos. En Globalization Partners®, creemos en la creación de oportunidades de crecimiento para todos, en todas partes. De hecho, tenemos un nombre para ello: la democratización de las oportunidades, […]
Proven trends and strategies for building an audience
5 Proven Strategies to Reach New Audiences Where They Are The following contribution is from a Lindedin post authored by On the stage which is the leading all-in-one platform for online ticketing, event marketing, merchandising, audience engagement, fundraising and more. Software Development New York, New York. Finding new customers for your theater can […]
Tendencias y estrategias probadas para construir una audiencia
5 estrategias comprobadas para llegar a nuevos públicos donde se encuentren La siguiente contribución corresponde a una publicación en Lindedin cuya autoría corresponde a On the stage (En el escenario) que es la plataforma líder integral para venta de entradas en línea, marketing de eventos, merchandising, participación de la audiencia, recaudación de fondos y más. […]
The Job Market Rebound Is Going To Catch Everyone Off Guard
The Job Market Upturn Will Take Everyone by Surprise It’s going to be… awkward. And also fun. The following contribution is from INC.com and the author is Joe Procopio who is an entrepreneur, technologist, and innovator who has had multiple failures and multiple exits. He was the Chief Product Officer at AI pioneer Automated Insights, […]
El repunte del mercado laboral va a pillar a todo el mundo desprevenido
El repunte del mercado laboral tomará a todos por sorpresa Va a ser… incómodo. Y también divertido. La siguiente contribución corresponde al portal de INC.com y el autor es Joe Procopio que es un emprendedor, tecnólogo e innovador que ha tenido múltiples fracasos y ha tenido múltiples salidas. Fue director de productos en la empresa […]
AI is the key to using data effectively
Our AI expertise and impact The following contribution corresponds to the Bain & Company portal that defines itself as follows: We work with ambitious clients who want to define the future, not hide from it. Global leaders turn to us to solve industry-defining challenges in: strategy, marketing, organization, operations, information technology, digital strategy and transformation, […]
La IA es la clave para usar datos de manera eficaz
Nuestra experiencia e impacto en IA La siguiente contribución corresponde al poral de Bain & Company que se define así: Trabajamos con clientes ambiciosos que quieren definir el futuro, no esconderse de él. Los líderes globales recurren a nosotros para resolver desafíos que definen la industria en: estrategia, marketing, organización, operaciones, tecnología de la información, […]
How successful leaders master the art of adaptability
The Art of Resilient Leadership: How to Master Flexibility and Adaptability The following contribution is from the Join The Collective portal and is written by the team. Join The Collective, sponsored by Thought Collective, is dedicated to building a supportive network of forward-thinking leaders who are actively shaping the future of their industries. Our mission […]
Cómo los líderes exitosos dominan el arte de la adaptabilidad
El arte del liderazgo resiliente: cómo dominar la flexibilidad y la adaptabilidad La siguiene contribución corresponde al portal Join The Collective y está escrito por el equipo. Join The Collective, patrocinado por Thought Collective, se dedica a construir una red de apoyo de líderes con visión de futuro que están dando forma activamente al futuro […]
What do you prefer, inspiring or demanding bosses?
Leaders Inspire, Bosses Demand The following contribution is from Alyssa Miller who is a lifelong hacker and highly experienced security executive, with a passion for security that she champions to her fellow business leaders and industry audiences, both as a senior cybersecurity professional and through her presence in the security community. She combines a unique […]
¿Qué prefieres, jefes inspiradores o exigentes?
Los líderes inspiran, los jefes exigen La siguiente contribución corresponde a Alyssa Miller que es una hacker de toda la vida y ejecutiva de seguridad con mucha experiencia, tiene una pasión por la seguridad que defiende ante sus colegas líderes empresariales y audiencias de la industria, tanto como profesional de seguridad cibernética de alto nivel […]
Business school students use innovative thinking
What role does creativity play in business school education? The following contribution corresponds to the QS portal (Global Education News) which is defined as follows: Our purpose and values At QS, we work with universities and business schools to identify, shape and deliver higher education strategies that help each institution achieve its goals and aspirations. […]
Los estudiantes de escuelas de negocios utilizan pensamiento innovador
¿Qué papel juega la creatividad en la formación en las escuelas de negocios? La siguiente contribución corresponde al portal de QS (Global Education News) que se define así: Nuestro propósito y valores En QS, trabajamos con universidades y escuelas de negocios para identificar, dar forma y ofrecer estrategias de educación superior que ayuden a cada […]
Why being a CEO is so lonely (and how to fix that)
Why Leaders Feel Lonely at the Top The following contribution is from Vistage, the world’s largest CEO coaching and peer-to-peer advisory organization for small and mid-sized business leaders. We offer the most effective approach to achieving better results, growing your business faster, and maximizing your impact as a leader. This article was written by their […]
Por qué ser CEO es tan solitario (y cómo solucionarlo)
Por qué los líderes se sienten solos en la cima La siguiente contribución corresponde al portal Vistage que es la organización de asesoramiento entre pares y coaching para directores ejecutivos más grande del mundo para líderes de pequeñas y medianas empresas. Ofrecemos el enfoque más eficaz para lograr mejores resultados, hacer crecer su empresa más […]
How to get ahead (without getting promoted). Take initiative, rather than waiting on others’ approval
How to get ahead (without getting promoted). Take initiative, rather than waiting on others’ approval The following contribution is from a meeting organised by the Financial Times and the people speaking are: Isabel Berwick Isabel Berwick is the host of the FT’s Working It podcast on the workplace and writes the weekly Working It newsletter.Sarah […]
Cómo salir adelante (sin ascender). Tome la iniciativa, en lugar de esperar la aprobación de los demás
Cómo salir adelante (sin ascender). Tome la iniciativa, en lugar de esperar la aprobación de los demás La siguiente contribución corresponde a un encuentro organizado por el Financial Times y las personas que intervienen son: Isabel Berwick Isabel Berwick que es la presentadora del podcast Working It del FT sobre el lugar de trabajo y […]
Why aren’t more organizations embracing this practice of helping leaders thrive?
Being future-ready is not a luxury: Organizations must act and transform to survive and thrive The following contribution is from the IMD International Institute for Management Development portal and the authors are Howard Yu, originally from Hong Kong, holds the title of LEGO® Professor of Management and Innovation at IMD. He leads the Future Readiness […]
¿Por qué no hay más organizaciones que se sumen a esta práctica de ayudar a los líderes a prosperar?
Estar preparado para el futuro no es un lujo: las organizaciones deben actuar y transformarse para sobrevivir y prosperar La siguiente contribución corresponde al portal del IMD International Institute for Management Development y los autores son Autores Howard Yu, oriundo de Hong Kong, ostenta el título de Profesor LEGO® de Gestión e Innovación en IMD. […]
Top tips on an essential skill for networking and career advancement
Mastering the Top 7 Networking Skills: Developing and Highlighting Them This contribution corresponds to the Indeed portal and has been written by its team Networking skills are essential in both personal and professional settings. Developing your professional network helps you connect with people who can help you in your job search process […]
Los mejores consejos sobre una habilidad esencial para establecer contactos y avanzar en la carrera profesional
Dominar las 7 habilidades principales para establecer contactos: desarrollarlas y destacarlas Esta contribución corresponde al portal Indeed y ha sido escrito por su equipo Las habilidades para establecer contactos son esenciales tanto en el entorno personal como en el profesional. Desarrollar su red profesional le ayuda a conectarse con personas que pueden […]
CEO turnover is at an all-time high. Why not implement succession?
The High Cost of Poor Succession Planning The following contribution corresponds to the Harvard Business Review portal and the authors are Gregory Nagel and Carrie Green A Better Way to Find Your Next CEO Many large companies don’t pay enough attention to their leadership pipelines and succession practices. That leads to excessive […]
La rotación de CEO’s está en su nivel más alto. ¿Por qué no implementar la sucesión?
El alto costo de una mala planificación de la sucesión La siguiente contribución corresponde al portal de Harvard Business Review y los autores son Gregory Nagel y Carrie Green Una mejor manera de encontrar a su próximo CEO Muchas grandes empresas no prestan suficiente atención a sus canales de liderazgo y prácticas de […]
The fear of female leaders to show all their capabilities
Fear of criticism can make female leaders feel squeamish about building a public profile The following contribution is from the Financial Times website and is written by ANJLI RAVAL who reports on boards, corporate governance, what happens inside the world’s biggest companies and the future of work. She was previously a senior energy […]
El miedo de las mujeres líderes a mostrar todas sus capacidades
El miedo a las críticas puede hacer que las mujeres líderes se sientan aprensivas a la hora de crear un perfil público La siguiente contribución corresponde al portal del Financial Times y el autor es ANJLI RAVAL que i informa sobre juntas directivas, gobernanza corporativa, lo que sucede dentro de las empresas más […]
Can Europe create a technology company to compete with Amazon, Google or Apple?
How do we protect ourselves from dependence on the technological giants? The following contribution corresponds to the portal of The Diplomat and the author is Pedro Fernaud, who is a journalist and teacher with twenty-five years of experience in various journalistic media: radio, written and online press, and more than 10 years linked to […]
¿Puede Europa crear una compañía tecnológica para poder competir con Amazon, Google o Apple?
¿Cómo nos protegemos de la dependencia de los gigantes tecnológicos? La siguiente contribución corresponde al portal de The Diplomat y el autor es Pedro Fernaud, que es periodista y docente con veinticinco años de experiencia en diversos medios periodísticos: radio, prensa escrita y online, y más de 10 años vinculado al ámbito de la docencia. […]
How an MBA with an international vision can lead you to make a bold decision
How an MBA Will Advance You Towards Global Leadership The following contribution is from the Berkeley Haas School of Business portal, which owes its existence to visionaries, professors, and gold rush pioneers who gave birth to a thriving field of study in the US and established the second oldest business school in the country and […]
Cómo un MBA con visión internacional te puede conducir a tomar una decisión audaz
Cómo un MBA le permitirá avanzar hacia el liderazgo global La siguiente contribución corresponde al portal de La Berkeley Haas (Escuela de Negocios Haas) que debe su existencia a visionarios, profesores y pioneros de la fiebre del oro que dieron origen a un floreciente campo de estudio en los EE. UU. y establecieron la segunda […]
Can France become a world power in artificial intelligence?
France aims for the stars in artificial intelligence The following contribution is from Deutsche Welle’s portal, From shortwave radio to digital media: The success story of the German foreign broadcaster from 1953 to the present. DW contributes to the Sustainable Development Goals, as detailed in its climate action strategy and sustainability report. The author is […]
¿Puede Francia convertirse en una potencia mundial de Inteligencia Artificial?
Francia aspira a las estrellas en materia de inteligencia artificial La siguiente contribución corresponde al portal de Deutsche Welle, de la radio de onda corta al medio digital: la historia de éxito de la emisora alemana de radiodifusión extranjera desde 1953 hasta la actualidad. DW contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, como se detalla […]
Some of the best books 2024 on business and management
From our editorial team we wish you a very prosperous 2025 and we suggest to our readers some books that will surely be of interest to add to their private libraries. This selection arises from having investigated the most prestigious publications in the usual annual references on the books that they consider most important in […]
Algunos de los mejores libros 2024 sobre negocios y management
Desde Nuestra Redacción os deseamos un muy próspero año 2025 y les sugerimos a nuestros lectores algunos libros que seguro les serán de interés incorporar a vuestras bibliotecas privadas. Esta selección surge de haber investigado las publicaciones más prestigiosas en las habituales referencias anuales sobre los libros que consideran más importantes en el ámbito de […]
Learning directors face a huge challenge: deploying AI skills to employees
The Challenges of Implementing AI in L&D and How to Solve Them The following contribution corresponds to the SHIFT portal, and Aura Interactiva + SHIFT eLearning is a leading organization on creating cutting-edge learning experiences Since 1996, Aura Interactiva has been a pioneer in e-learning and is recognized for developing SHIFT technologies: comprehensive tools […]
Los directores de aprendizaje se enfrentan a un enorme desafío: implementar habilidades de IA para los empleados
Los desafíos de implementar IA en L&D y cómo resolverlos La siguiente contribución corresponde al portal de SHIFT, y Aura Interactiva + SHIFT eLearning es una organización líder sobre la creación de experiencias de aprendizaje de vanguardia Desde 1996, Aura Interactiva ha sido pionera en el aprendizaje electrónico y es reconocida por desarrollar tecnologías SHIFT: […]
How to start a tech startup?
7-Step Practical Guide to Starting a Tech Company (Without Money) The following contribution is from the MassChallenge portal, which was founded in 2009 in Boston, MA, MassChallenge’s mission is to equip bold entrepreneurs to disrupt the status quo and create meaningful change. MassChallenge connects startups, experts, corporations, and communities to grow and transform businesses and […]
¿Cómo se crea una empresa tecnológica emergente?
Guía práctica de 7 pasos para iniciar una empresa tecnológica (sin dinero) La siguiente contribución corresponde al portal de MassChallenge, que fue fundada en 2009 en Boston, MA, la misión de MassChallenge es equipar a emprendedores audaces para que alteren el status quo y creen un cambio significativo. MassChallenge conecta a empresas emergentes, expertos, corporaciones […]
Why do some companies tighten office work policies?
The Push to Return to In-Person Work The following contribution is from the LevelUP portal Why LevelUP? Here’s how it is defined: LevelUP has been providing innovative talent management solutions to its clients since 2012. Since then, we have grown to offer talent acquisition and management services to companies around the world, from Fortune 500 […]
¿Por qué algunas empresas endurecen la política de trabajo en la oficina?
El impulso a la vuelta al trabajo presencial La siguiente contribución corresponde al portal de LevelUP ¿Por qué LevelUP? Así se define: LevelUP ofrece soluciones innovadoras de gestión de talentos a sus clientes desde 2012. Desde entonces, hemos crecido para ofrecer servicios de adquisición y gestión de talentos a empresas de todo el mundo, desde […]
Companies such as IBM, GM and Walmart are focusing on applicants’ skills rather than education
84% of the workforce insists job candidates must demonstrate soft skills, new study finds The following contribution corresponds to Bryan Robinson, Ph.D. who defines himself: I am the author of 40 nonfiction books, including Chained to the Desk in a Hybrid World (New York University Press, 2023) and #Chill: Turn Off Your Job And Turn […]
Empresas como IBM, GM y Walmart se centran en las habilidades de los solicitantes en lugar de la educación
El 84% de la fuerza laboral insiste en que los candidatos a un puesto de trabajo deben demostrar habilidades blandas, según un nuevo estudio La siguiente contribución corresponde a Bryan Robinson, Ph.D. dSoy autor de 40 libros de no ficción, entre ellos Chained to the Desk in a Hybrid World (New York University Press, 2023) […]
Even brands built to last need a nimble strategy to thrive and endure
Even brands built to last need an agile strategy to thrive and endure There is no ironclad law that a company will continue to grow, not even one renowned for excellence The following contribution is by Stefan Stern who is director of the London-based think tank High Pay Centre. He writes regularly for the Financial […]
Incluso las marcas creadas para perdurar necesitan una estrategia ágil para prosperar y perdurar
Incluso las marcas creadas para perdurar necesitan una estrategia ágil para prosperar y perdurar No existe una ley de hierro que establezca que una empresa seguirá creciendo, ni siquiera una reconocida por su excelencia La siguiente contribución corresponde a Stefan Stern que es el director del centro de estudios High Pay Centre, con sede en […]
How an MBA gives you an international vision and helps you make smart decisions
How an MBA with an international outlook led to a bold decision The following contribution is from the Financial Times and is written by Patricia Nilsson, who is a Frankfurt correspondent and writes about German industry for the FT. She was previously a consumer industries reporter, covering a wide range of businesses including […]
Cómo un MBA te da una visión internacional y te ayuda a tomar decisiones inteligentes
Cómo un MBA con visión internacional condujo a una decisión audaz La siguiente contribución corresponde al portal del Financial Times y su autora es Patricia Nilsson, que es corresponsal en Frankfurt y escribe sobre la industria alemana para el FT. Anteriormente fue reportera de industrias de consumo y cubría una amplia gama de negocios, […]
TikTok layoff videos pose risks for posters and employers
TikTok layoff videos pose risks for those posting them and employers The following contribution is by Cristina Criddle. Cristina writes about technology for the FT and specialises in artificial intelligence and social media. She won gold at the MHP Group’s 30ToWatch journalism awards in 2023 for her technology reporting. Previously, she was a technology reporter […]
Los vídeos de despidos en TikTok plantean riesgos para quienes los publican y para los empleadores
Los vídeos de despidos en TikTok plantean riesgos para quienes los publican y para los empleadores La siguiente contribución corresponde a Cristina Criddle. Cristina escribe sobre tecnología para el FT y se especializa en inteligencia artificial y redes sociales. Ganó el oro en los premios de periodismo 30ToWatch de MHP Group en 2023 por sus […]
Proven Ways To Instantly Increase Your ‘Career Luck’
7 Proven Ways to Instantly Increase Your “Career Luck” The following contribution is from the Forbes Magazine portal and the author is Amy Blaschka who is a social media writer and professional image consultant who helps leaders elevate their online and in-person presence to magnify their impact. (Think personal branding and thought leadership.) Amy also […]
Maneras probadas de aumentar instantáneamente tu “suerte profesional”
7 formas comprobadas de aumentar instantáneamente su «suerte profesional» La siguiente contribución corresponde al portal de la revista Forbes y la autora es Amy Blaschka que es una redactora de redes sociales y consultora de imagen profesional que ayuda a los líderes a elevar su presencia en línea y en persona para magnificar su […]
Is it time to retire or can working less be better than not working at all?
Should I retire early? Pros and cons The following contribution is from The Times Money Mentor and is written by Katherine Denham, who is an award-winning personal finance journalist. She was assistant editor at Times Money Mentor and is a consumer advocate for The Times, helping to solve readers’ financial dilemmas through her weekly Troubleshooter […]
¿Ha llegado el momento de la jubilación o trabajar menos puede ser mejor que no trabajar?
¿Debería jubilarme anticipadamente? Pros y contras La siguiente contribución corresponde al portal de The Times (money mentor) y la autora es Katherine Denham, que es una periodista de finanzas personales galardonada. Fue editora asistente en Times Money Mentor y es defensora del consumidor para The Times, ayudando a resolver los dilemas financieros de los lectores […]
How to be a calm leader in an angry world
How Should Leaders Deal With Anger? 10 Tips to Follow The following contribution corresponds to the portal masteringanger.com and its author Dr. Carlos Todd, PhD, LCMHC, who specializes in anger management, family, marital and premarital conflict resolution. Dr. Todd, founder of Conflict Coaching & Consulting, PLLC, seeks to provide the world with the most […]
Cómo ser un líder tranquilo en un mundo enojado
¿Cómo deben los líderes afrontar la ira? 10 consejos a seguir La siguiente contribución corresponde al portal masteringanger.com y su autor el el Dr. Carlos Todd, PhD, LCMHC, que se especializa en la gestión de la ira, la resolución de conflictos familiares, matrimoniales y prematrimoniales. El Dr. Todd, fundador de Conflict Coaching & Consulting, […]
Recruitment is broken, what are businesses doing to fix it?
Recruitment is broken, what are companies doing to fix it? Companies are battling a skills shortage. Two huge changes are happening at once: a rapidly aging population with fewer young people entering the workforce, and generative artificial intelligence changing the way candidates and employers approach recruitment. With huge investments at stake, how do companies […]
El reclutamiento está roto, ¿qué están haciendo las empresas para solucionarlo?
El reclutamiento está roto, ¿qué están haciendo las empresas para solucionarlo? Las empresas están luchando contra la escasez de habilidades. Se están produciendo dos cambios enormes a la vez: una población que envejece rápidamente y con menos jóvenes que se incorporan a la fuerza laboral, y la inteligencia artificial generativa que cambia la forma en […]
Non-exec roles offer a launch pad to boardroom gender parity
Non-executive positions offer launching pad for gender parity on boards The following contribution is authored by Kate Hodge, former commissioning editor, and special reports for the prestigious Financial Times The position allows women to hone their leadership skills amid a lack of senior management opportunities Ready made: non-executive directors gain many valuable skills At first, […]
Los puestos no ejecutivos ofrecen una plataforma de lanzamiento para la paridad de género en las juntas directivas
Los puestos no ejecutivos ofrecen una plataforma de lanzamiento para la paridad de género en las juntas directivas La siguiente contribución es de la autoría de Kate Hodge, ex editora de encargos, e informes especiales del prestigioso Financial times El puesto permite a las mujeres perfeccionar sus habilidades de liderazgo en medio de la […]
From intern to CEO: does it pay to be a company lifer?
Is it good to be employed by the same company for twenty years? The following contribution is from the Allen Recruitment portal, which defines itself as follows: “We are a team of expert recruitment consultants with offices in Ireland, the UK, the Netherlands, Spain, France, Sweden, Belgium and Poland, providing recruitment solutions and career opportunities […]
De pasante a director ejecutivo: ¿es rentable ser un empleado de empresa de por vida?
¿Es bueno ser empleado de la misma empresa durante veinte años? La siguiente contribución corresponde al portal de Allen Recruitment que se define así: “Somos un equipo de consultores expertos en selección de personal con oficinas en Irlanda, Reino Unido, Países Bajos, España, Francia, Suecia, Bélgica y Polonia, que brindamos soluciones de selección de personal […]
The tech entrepreneurs translating their business success to philanthropy
The tech entrepreneurs who translate their business success into philanthropy The following contribution is from Stephanie Stacey, who is a technology reporter for the prestigious Financial Times This new class of wealthy elite is revolutionising the world of charity with its start-up mentality and technical expertise Johanna Småros, after helping to build one of […]
Los emprendedores tecnológicos que traducen su éxito empresarial a la filantropía
Los emprendedores tecnológicos que traducen su éxito empresarial a la filantropía La siguiente contribución es de Stephanie Stacey, que es reportera de tecnología del prestigioso Financial Times Esta nueva clase de élite adinerada está revolucionando el mundo de la beneficencia con su mentalidad de start-up y su experiencia técnica Johanna Småros, después de ayudar […]
The dos and don’ts of the email introduction
How to Write a Business Email to Someone You Don’t Know This post is by Tami Claytor who is a coach, image consultant, and owner of Always Appropriate Image and Etiquette Consulting in New York, New York. With over 20 years of experience, Tami specializes in teaching etiquette classes to individuals, students, businesses, and community […]
Lo que se debe y no se debe hacer en la introducción de un correo electrónico
Cómo redactar un correo electrónico comercial para alguien que no conoce Esta contribución corresponde a Tami Claytor que es coach, consultora de imagen y propietaria de Always Appropriate Image and Etiquette Consulting en Nueva York, Nueva York. Con más de 20 años de experiencia, Tami se especializa en impartir clases de etiqueta a particulares, estudiantes, […]
The importance of employee productivity in organizations
What is employee productivity? The following contribution corresponds to the IBM portal on employee productivity and the author of the article is Cole Stryker. Employee productivity measures how efficiently and effectively a worker or group of workers contributes to achieving organizational goals. It is a key performance indicator (KPI) that measures the output of work […]
La importancia de la productividad de los empleados en las organizaciones
¿Qué es la productividad de los empleados? La siguiente contribución corresponde al portal de IBM referido a la productividad de los empleados y el autor del artículo es Cole Stryker. La productividad de los empleados mide la eficiencia y eficacia con la que un trabajador o un grupo de trabajadores contribuyen a lograr los […]
The importance of an MBA to become an entrepreneur
Older alumni using Executive MBAs as start-up springboards, FT ranking shows The following contribution is from Andrew Jack, who is the Financial Times’ global education editor, writes on education issues around the world and is the editorial director of the FT’s free schools programme. He was previously head of curated content, deputy editor of […]
La importancia de un MBA para convertirte en emprendedor
Los exalumnos de más edad utilizan los Executive MBA como trampolines para empresas emergentes, según muestra el ranking del FT La siguiente contribución corresponde a Andrew Jack, que es el editor de educación global del Financial Times, escribe sobre temas educativos en todo el mundo y es el director […]
Women: Obstacles to career development persist
Women’s career progression: pitfalls and how to avoid them This contribution is by Ruth Davis, who is Director of Digital Communications and New Business at Oxford HR. Ruth joined Oxford HR in 2018 after graduating from the London School of Economics and Political Science. She is particularly passionate about social impact and how purpose-driven businesses […]
Mujeres: los obstáculos en el desarrollo de una carrera profesional siguen persistiendo
Progresión profesional de las mujeres: trampas y cómo evitarlas Esta contribución corresponde a Ruth Davis, que es directora de Comunicaciones Digitales y Nuevos Negocios en Oxford HR. Ruth se unió a Oxford HR en 2018 después de graduarse de la London School of Economics and Political Science. Le apasiona especialmente el impacto social y cómo […]