Categoría: Uncategorized

How business schools compete in a disrupted market

The digital economy is not a promise but a reality. Rather we would say that we live in a digital society on a global scale within which the digital economy is a first-rate player. In this complex environment, the competitiveness factor appears as always, and this in all sectors. Thus, schools that are willing and […]

Cómo compiten las escuelas de negocios en un mercado disruptivo

La economía digital no es una promesa sino una realidad. Más bien diríamos que vivimos en una sociedad digital a escala global dentro de la cual la economía digital es un jugador de primera fila. En este entorno tan complejo aparece como siempre el factor competitividad, y esto en todos los sectores. Por tanto, las […]

Disruptive Innovation Goes to Business School: Is the MBA Dead?

Disruptive Innovation Comes to Business School: Is the MBA Dead? The dilemma that has arisen a few years ago in the business schools sector is whether they were capable of adapting to changing market conditions. This required in an accelerated manner each year that technological innovation continued to explode, keeping school programs aligned with demand […]

La innovación disruptiva llega a la escuela de negocios: ¿ha muerto el MBA?

La innovación disruptiva llega a la escuela de negocios: ¿ha muerto el MBA? El dilema que se ha abierto ya hace unos cuántos años en el sector de las escuelas de negocio, es si eran capaces de adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado. Esto exigía de manera acelerada cada año en que la innovación […]

Harness the Power of Disruptive Innovation to Craft Winning Strategies

We always tell students that it is not good to start an argument, for example, to write a research paper in a master’s course, asking a question. But in reality, in doctrine, the authors and experts always end up enlightening us with new works, investigations and discoveries, after asking themselves dozens and dozens of questions. […]

Aproveche el poder de la innovación disruptiva para diseñar estrategias ganadoras

Siempre le decimos a los alumnos que no es bueno iniciar un argumento, por ejemplo, para redactar un trabajo investigación en un curso de master, formulando una pregunta. Pero en realidad, en la doctrina siempre los autores y expertos terminan ilustrándonos con nuevos trabajos, investigaciones y descubrimientos, después de formularse decenas y decenas de preguntas. […]

Maximize employee value

A culture of continuous training and the prosperity of organizations It is clear that an effective leader of any organization has an enormous amount of power and influence over its corporate culture.  Among many other issues that must be addressed on a day-to-day basis, especially, there is a very delicate one that is of vital […]

Maximizar el valor de los empleados

Una cultura de formación continua y la prosperidad de las organizaciones Es evidente que un líder efectivo de cualquier organización tiene una enorme cantidad de poder e influencia sobre su cultura corporativa. Entre otras tantas cuestiones que debe atender en el día a día, especialmente, hay una muy delicada y que es de vital importancia […]

Some academic references to face continuous training 1

In my capacity as president of the AEEN I have been taking a quick tour of some of the international programs that prestigious universities and business schools dedicate to continuing education. Therefore, I am going from the current programs that Harvard University has at its disposal for this type of training, in its Division of […]