Las empresas que financian un MBA a ejecutivos de alto vuelo

Los líderes empresariales de cualquier sector de la industria, así como los directores de departamentos de finanzas, también los de marketing y especialmente los de RRHH, reconocen que los MBA ayudan a los empleados a desarrollar nuevas habilidades y fortalecer equipos completos.

Para los aspirantes a profesionales de negocios que sienten curiosidad por mejorar sus habilidades y la dirección de su carrera, una Maestría en Administración de Empresas podría ser la clave para abrir oportunidades atractivas y lograr una mayor credibilidad en la industria.

Para los aspirantes a profesionales de negocios que sienten curiosidad por mejorar sus habilidades y la dirección de su carrera, una Maestría en Administración de Empresas podría ser la clave para abrir oportunidades atractivas y lograr una mayor credibilidad en la industria

 

Desde ya que un programa de MBA ofrece a los estudiantes inclinados a los negocios, la oportunidad de desarrollar habilidades gerenciales, cultivar una sólida red de pares de la industria y dominar los conceptos básicos de negocios como la gestión financiera, la contabilidad y el marketing empresarial. Pero hay que tener en cuenta que los programas de MBA no son de talla única. Si bien un MBA básico generalmente demora un promedio de 18 meses en completarse, también hay que decir que hay flexibilidad en la programación según los objetivos de un individuo y el tiempo deseado para completarlo.

Dos preguntas claves: ¿Vale la pena un MBA? Y la segunda: ¿apuestan por ello las grandes empresas?

Sería ideal que todas las pymes también le diesen una oportunidad al financiamiento de programas para empleados que saben tienen talento y ya cuentan con experiencia suficiente como para asumir posiciones de liderazgo.

Un MBA es más que una oportunidad para aprender nuevas habilidades. También es una inversión inteligente para cualquier profesional de la industria que busque lograr una mayor seguridad de ingresos y protección financiera.

Las personas que tienen un MBA disfrutan de un mayor potencial de ingresos y salarios promedio más altos que el trabajador promedio con solo educación universitaria.

Un MBA también puede aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo de tus sueños.

Las estadísticas son muy reveladoras

Un año después de desatarse la  pandemia, los investigadores del Graduate Management Admission Council descubrieron que el 95% de los reclutadores del sector de consultoría tenían previsto contratar graduados de MBA. Por tanto, es probable que los postgraduados de cualquier escuela de negocio que haya finalizado un MBA, disfruten de una ventaja sobre los demás cuando soliciten puestos relacionados.

Un MBA es más que una oportunidad para aprender nuevas habilidades. También es una inversión inteligente para cualquier profesional de la industria que busque lograr una mayor seguridad de ingresos y protección financiera. Las grandes ciudades del mundo siempre cuentan con importantes escuelas de negocio que ofrecen una variedad de cursos de postgrado en consonancia con el desarrollo que se está operando en dicha región

 

¿Son caros los programas de MBA?

Si bien un título de MBA aumenta en gran medida las posibilidades de tener una carrera exitosa, muchos profesionales de tiempo completo pueden encontrar que equilibrar el coste de obtener un título con los costes regulares como el alquiler y las facturas que tienen que afrontar todos los meses, hace que un MBA sea simplemente imposible. Por ello la importancia que adquiere cuando son las mismas empresas las que ayudan a que las personas talentosas, que ya están trabajando u otras que piensan contratar, entre las condiciones de la oferta, pueda darse la ventaja de un apoyo global o parcial para que el candidato pueda cursar un MBA.

Hay organizaciones que están pagando por ejecutivos que se denominan de “alto vuelo” (high-flyers’ executives).

Es interesante ver que a pesar de las situaciones de crisis que se han presentado para las organizaciones de todo el mundo, primero por la pandemia y después por la Guerra de Ucrania, igualmente a pesar de que menos empresas están patrocinando estudiantes para cursar un MBA, igualmente las que lo siguen haciendo pueden estar ofreciendo recompensas para los candidatos que valgan la pena.

Tiber Health financiará hasta 20 empleados para estudiar en Cambridge Judge Business School, que es la escuela de negocios de la Universidad de Cambridge durante la próxima década. Esto sí que es ir por delante.

David Lenihan, directora ejecutiva de Tiber Health, que utiliza el aprendizaje virtual para capacitar a los médicos, en relación a la financiación de los cursos de postgrado insiste en que no le importa si los empleados a los que financia para estudiar un MBA ejecutivo luego se mudan a los rivales. Su posición es que “estoy de acuerdo con esa posibilidad, porque creo que los miembros del equipo en los que estamos invirtiendo querrán quedarse con nosotros”. Nos parece de un muy fino sentido común. Por ello agrega que “y

“Y aquellos que decidan trasladarse a otro lugar no solo estarán entusiasmados por recomendarnos personas de alta calidad que puedan desempeñar sus funciones; también estarán ansiosos por asociarse o colaborar en proyectos que sean mutuamente beneficiosos para nosotros y para sus nuevos empleadores”.

La visión ilustrada de Lenihan sobre la educación le ha llevado a financiar hasta 20 de sus ejecutivos a través del EMBA Judge Business School de la Universidad de Cambridge durante los próximos 10 años. Hace una observación interesante en cuanto a la especialización y las oportunidades, por ello dice que “debido a que están altamente especializados en el negocio académico, los ejecutivos y administradores de nuestra escuela de medicina no han tenido la oportunidad de estar expuestos a profesionales de diferentes orígenes que trabajan en otros sectores comerciales”.

Ella cree que al interactuar con sus compañeros de estudios en el programa EMBA de Cambridge, que provienen de una amplia variedad de industrias globales y áreas de especialización, todo su equipo ha adquirido una comprensión muy mejorada de los fundamentos de la gestión de una organización. Este conocimiento ha mejorado las capacidades, las habilidades y la conciencia de todos, y les está brindando los mejores resultados.

Lenihan entiende que un EMBA puede beneficiar a ambas partes: empleador y postgraduado. Para este último, el patrocinio reduce sustancialmente el coste y el título puede ser una experiencia que le cambie la vida; en cuanto al empleador, aporta nuevos conocimientos y habilidades al negocio y retiene el talento que, de otro modo, podría seguir adelante (o sea, buscar otras ofertas de trabajo).

La importancia que adquiere cuando son las mismas empresas las que ayudan a que las personas talentosas, que ya están trabajando u otras que piensan contratar, entre las condiciones de la oferta, pueda darse la ventaja de un apoyo global o parcial para que el candidato pueda cursar un MBA

 

Disminución de los apoyos financieros en los últimos años

Sin embargo, la cantidad de participantes de EMBA que reciben apoyo financiero de su empleador ha disminuido constantemente en los últimos años. “Los estudiantes que reciben un patrocinio corporativo completo ahora son muy raros”, dice Barbara Stöttinger, decana de la Academia Ejecutiva WU en la Universidad de Economía y Negocios de Viena, “y la pandemia aceleró aún más la tendencia hacia la autofinanciación”.

Marie Taillard, decana asociada de educación ejecutiva en el campus de ESCP en Londres, ve evidencia de que algunas empresas todavía están patrocinando a personas de alto potencial, particularmente en el actual “mercado de talento limitado”. Se ha convertido en una costumbre, que algunos directores de recursos humanos utilizan beneficios como el patrocinio de un EMBA como incentivos para retener el talento, pero lo hacen de manera muy selectiva.

Mantener abierta las opciones

Algunos estudiantes prefieren autofinanciarse, ya que el patrocinio corporativo puede tener condiciones, una obligación para que la organización pague la factura. Como un EMBA a menudo sirve como un trampolín hacia otra industria u otro nivel de carrera, muchos estudiantes prefieren mantener abiertas todas las opciones después de terminar sus estudios.

Reducir el coste de un EMBA: becas

Las escuelas de negocio a menudo ofrecen becas para estudiantes de alto potencial, mujeres líderes, solicitantes con necesidades financieras o pertenecientes a grupos minoritarios, como un medio para ayudarlos a alcanzar sus metas educativas y profesionales.

La forma en que actúan los comités de admisiones es considerar la situación personal de cada solicitante de beca y decidir entonces de forma individual si se otorgará una beca y en qué cantidad”.

Bono de reserva anticipada

Es posible que tengas derecho a un descuento sustancial en la matrícula si entrega los documentos de solicitud a la escuela elegida antes de la fecha límite.

Pago en cuotas

En lugar de pagar la suma total de la matrícula por adelantado, pregunta si puedes dividirla en varios pagos más pequeños. En efecto, es como recibir un préstamo sin intereses.

Devolución de impuestos

En algunos países, las tasas de matrícula, los gastos de viaje o incluso los gastos de alojamiento se consideran gastos deducibles de impuestos. En Austria, por ejemplo, el estado reembolsará aproximadamente la mitad de todos los costes para quienes ganen más de 60.000 € al año. En Francia, bajo el impuesto de “contribución a la formación profesional” pagado por los grandes empleadores, los empleados pueden acceder a 3.000€ al año para “educación continua”.

Algunos estudiantes prefieren autofinanciarse, ya que el patrocinio corporativo puede tener condiciones, una obligación para que la organización pague la factura

 

Préstamos de posgrado

Estos están disponibles en bancos y proveedores especializados, incluidos Prodigy, Future Finance y Lendwise.

¿Qué tipo de grado en negocios debería elegir?

Tyler Toscani, estudiante de MBA en la Universidad de la Ciudad de Hong Kong, explica por qué eligió un MBA para iniciar su carrera en finanzas. Los más importantes centros financieros del mundo, como es el caso de Londres, se convierten en un objetivo para los estudiantes de MBA que quieren abrirse paso en esos mercados tan competitivos. Un MBA podría ayudarte a iniciar tu carrera en un centro financiero como Hong Kong o Londres después de graduarte.

El caso de Tyler Toscani, nativo de Canadá, ya era lo que puede considerarse un ejecutivo de altura en el sector de las finanzas y que trabajaba en Hong Kong, uno de los principales centros financieros del mundo, cuando decidió inscribirse en un título de MBA. Tomó la decisión ya que creía que era el momento de dar el siguiente paso en su trayectoria profesional en el área financiera e ir a una escuela de negocios para cursar un master más especializado.

Muchas de las principales firmas financieras del mundo contratan a graduados que ostenten también un MBA, como lo hace Goldman Sachs y JP Morgan, y más del 40 % de los futuros estudiantes de escuelas de negocios quieren trabajos en finanzas. Este es un dato relevante a tener en cuenta.

Lo que sorprende en el caso de Tyler, es que ahora ya está inscrito en el programa de MBA a tiempo parcial en la Universidad de la Ciudad de Hong Kong (CityU), y esto le está facilitando ampliar su experiencia empresarial mientras trabaja en finanzas, por eso afirma que el MBA ya está beneficiando su carrera.

¿Por qué elegir un MBA para una carrera en finanzas?

Si eres un profesional ambicioso que busca una carrera en finanzas, hay muchas opciones disponibles, incluidas certificaciones como los exámenes CFA (Chartered Financial Analyst), maestrías en finanzas o contabilidad, o incluso títulos especializados en temas como fintech.

También puedes optar por estudiar un MBA. En lugar de especializarte en una industria o función, el plan de estudios general de MBA ofrece una visión holística de los negocios.

Hay programas que abarcan temáticas que van desde la gestión de la cadena de suministro y los recursos humanos hasta la gestión estratégica y las finanzas. Este amplio abanico es el que le permite a cualquier postgraduado de un MBA expandir su experiencia en diversas áreas, aunque como hemos dicho más arriba, hay ciertas preferencias por el sector financiero. Al mismo tiempo, permite tener una mayor visión sobre los negocios en genera. De esta manera, los postgraduados de un MBA casi siempre se alegran de haber elegido una opción (determinada especialidad) porque en cualquiera de las elegidas es una especie de seguro para encontrar trabajo, ya que los empleadores quieren este tipo de categoría profesional, ya que saben de su flexibilidad y disciplina que hay que tener para cursar un MBA, justamente la misma escrupulosidad profesional que las organizaciones buscan de los nuevos talentos.

Es importante, especialmente cuando eres joven, probar muchas experiencias diferentes, así que desde el momento en el que se postula un candidato para cursar determinado MBA, está iniciando un viaje de aprendizaje, al mismo tiempo, que está facilitando a una serie de empleadores la elección de los nuevos talentos que dichas empresas necesitan.

Un detalle importante que comparten entre empleadores y postgraduados de un MBA, es que independientemente del plan de estudios de MBA, todo el paquete de los módulos que conforman un determinado programa de MBA, hay que verlos también como que ofrecen oportunidades para avanzar en tu carrera más adelante.

Si eres un profesional ambicioso que busca una carrera en finanzas, hay muchas opciones disponibles, incluidas certificaciones como los exámenes CFA (Chartered Financial Analyst), maestrías en finanzas o contabilidad, o incluso títulos especializados en temas como fintech

 

Ampliaría la red profesional

Tener acceso a profesores expertos, empleadores corporativos, líderes de la industria y compañeros de clase de todo el mundo. El título que se obtiene con un MBA hay que verlo también como que es un diferenciador al solicitar puestos de trabajo en el futuro.

Empresas de Fortune 500 que ayudan a pagar los MBA de los empleados

Muchas compañías Fortune 500 ayudan a pagar los títulos de MBA de los empleados, ya sea un patrocinio completo, el reembolso de la matrícula o una contribución anual garantizada directamente a la universidad o escuela de negocios a la que asiste. Y algunas corporaciones incluso tienen asociaciones con universidades que ofrecen programas especializados de MBA y/o un descuento en la matrícula.

Por tanto, existen a nivel internacional las siguientes modalidades de apoyo para los MBA

– Empresas que ofrecen patrocinios de MBA.

– Empresas que ofrecen ayuda para la matrícula.

– Empresas que ofrecen reembolso de matrícula.

– Empresas que ofrecen becas MBA.

– Empresas que tienen alianzas con programas de MBA.

Las empresas que pagan los títulos de maestría a menudo brindan financiamiento a través del reembolso de la matrícula o programas de asistencia para la matrícula.

 

De esta manera, los postgraduados de un MBA casi siempre se alegran de haber elegido una opción (determinada especialidad) porque en cualquiera de las elegidas es una especie de seguro para encontrar trabajo, ya que los empleadores quieren este tipo de categoría profesional

 

Algunos empleadores ofrecen becas en lugar de reembolso o asistencia directa. Aunque algunos ofrecen elegibilidad de renovación, los programas de becas patrocinados por el empleador generalmente emiten fondos únicos. Es posible que los candidatos deban presentar solicitudes formales y competir contra otros aspirantes por un número limitado de oportunidades de financiación.

Requisitos comunes de las empresas que ofrecen reembolso de matrícula

Las empresas que pagan los MBA estructuran sus beneficios educativos de varias maneras. Las pautas de elegibilidad, los gastos calificados y los límites financieros difieren entre los empleadores. Dependiendo del empleador, estos parámetros pueden extenderse a factores que incluyen:

Tiempo de servicio: algunas empresas requieren que los candidatos sean empleados de la empresa durante un período mínimo de tiempo antes de ser elegibles para los beneficios educativos.

– En otros casos, el empleado debe comprometerse a permanecer en la empresa por un período de tiempo determinado después de completar su educación para calificar para el reembolso o la asistencia.

Programas elegibles y niveles de grado: los empleadores pueden limitar la elegibilidad a programas educativos con un beneficio demostrable para el desarrollo profesional del beneficiario como miembro de la empresa.

– En otros casos, restringen el apoyo a grados o niveles de grado específicos, como MBA o programas de maestría.

Tipo de institución: los empleadores a menudo especifican que los estudiantes deben asistir a una institución acreditada para calificar para los beneficios educativos.

Logro académico: Es posible que los beneficiarios deban mantener un mínimo de calificaciones (notas) en su nivel de grado o también determinado nivel de gado para calificar para el reembolso de la matrícula o la asistencia.

Las empresas que pagan los títulos de maestría a menudo brindan financiamiento a través del reembolso de la matrícula o programas de asistencia para la matrícula

 

¿Vale la pena hacer que tu empleador pague por tu MBA?

Los trabajos que ofrecen reembolso de matrícula o asistencia para programas de MBA tienen un atractivo evidente. Sin embargo, los beneficios financieros vienen con algunas compensaciones que los candidatos deben considerar cuidadosamente antes de decidir un curso de acción.

Según la Encuesta de Reclutadores Corporativos 2021 del Graduate Management Admission Council, el 91% de los reclutadores planeaba contratar MBA en 2021. Esto habla del gran valor de tener un MBA al ingresar al mercado laboral, en lugar de obtener uno después de conseguir un trabajo.

Además, debes considerar los desafíos prácticos de obtener un MBA mientras tienes un trabajo de tiempo completo. La mayoría de las empresas que patrocinan MBA esperan que los alumnos continúen trabajando mientras estudian. Los candidatos necesitan equilibrar estas responsabilidades sin afectar su desempeño profesional o académico, mientras manejan todos sus otros compromisos.

El coste de un MBA

Los costes del programa MBA son otra consideración importante. Los títulos de posgrado en negocios tienden a ser costosos y la mayoría de los beneficios educativos tienen límites anuales relativamente modestos. Es posible que los estudiantes que deseen obtener un MBA deban cubrir costes significativos, incluso con la ayuda de sus empleadores.

Como tal, los posibles estudiantes de MBA deben calcular los rendimientos que pueden obtener de su inversión educativa. Por tanto, debes hacer un cálculo con los números sin la asistencia del empleador, para luego considerar los resultados relativos a las ventajas de tener un MBA.

Recuerda que la asistencia del empleador es solo una de las muchas formas de financiar tu título de MBA. Explora todas las opciones disponibles como parte de tu diligencia debida completa.

Esta información ha sido elaborada por NUESTRA REDACCIÓN

X