Caminos para preparar tu carrera para el futuro en un mundo posterior al COVID-19

La variedad de opciones que si bien estaban en el mercado gracias a la innovación que en los últimos años se ha ido acelerando día a día, el Covid-19 ha dado un “espaldarazo” definitivo a la imaginación al mismo tiempo que a las acciones que deben emprender personas y organizaciones.

Desde tecnología transformadora hasta liderazgo remoto, si tú eres una de esas personas que ha estado estudiando un postgrado y quieres potenciar tu carrera, deberás seguir dentro de lo que cabe estas líneas de actuación.

No hay duda de que los impactos de COVID-19 en los mercados de trabajo mundiales han sido significativos, con mayor o menor intensidad en función de las características particulares de cada nación.

Pero si bien algunas industrias continúan adaptándose a las nuevas formas de trabajar, otras se están expandiendo para satisfacer la creciente demanda.

¿Cómo afrontar entonces tu nueva carrera?

La regla básica y que no se ha modificado en décadas, al menos para los que estamos en la formación de cuarto nivel, es el aprendizaje permanente.

La cuestión es qué certificados y títulos de cursos de postgrado responden a las necesidades en constante evolución del sector de la economía en el cual pretendes entrar, sea industria, ámbito financiero o en el mundo de los servicios desde las áreas de marketing, publicidad, recursos humanos, servicios post ventas, etc.

En primer lugar, la elección para tomar la decisión requiere estar  informado sobre las tendencias de esa industria y/o actividad en particular, ya que una gran mayoría de sectores en los hechos se convierten en sub-industrias de otras mayores, porque la complejidad de los mercados y la constante renovación de los modelos de negocio así lo exigen.

Por ello, comprender estas tendencias es fundamental, porque significa que podrá tener una visión razonable de lo que probablemente afectará y al mismo tiempo condicionará tanto tus estudios como el desempeño de este sector en los próximos años.

Especialmente atentos deben estar los nuevos profesionales que se incorporan al mercado laboral, sobre las implicancias que el Covid-19 ha tenido en concreto en ese sector al cual quieres pertenecer.

Porque no olvides una cosa: tu elección no es para un día, ya que al menos vas a pasar los próximos dos años en dicha actividad.

Por ejemplo, para un número creciente de industrias, la tecnología blockchain es la tendencia a impactar las operaciones comerciales en sí, y una de las áreas principales para poseer conocimiento.

Según algunos datos que son públicos, caso por ejemplo de Australia, se tiene constancia de  un crecimiento del empleo superior al 200% año tras año en habilidades de blockchain desde 2015, con más de la mitad de esos empleos en roles que requieren una comprensión de cómo el blockchain se integra en todo tipo de empresas.

Y esto hay que empezar a entender qué es, para qué sirve y cuál es el alcance que en este momento tiene en la economía en general.

Desde ya que la expresión “nueva economía” no es algo que surgiere ayer, pero lo que sí es cierto que se ha acelerado su uso a partir del impacto del Covid-19.

Hay escuelas de negocio que ya están trabajando en programas  verdaderamente multidisciplinarios de que te prepararán para liderar en una variedad de roles y sectores, que a pesar de la crisis, siguen siendo de gran demanda de fuerza laboral.

La economía digital más fuerte que nunca

Nuestra posición desde la AEEN es que nuestro sector tan sensible a la innovación y al cambio, que desde nuestra creación hemos estado siempre en vanguardia procurando que nuestros asociados estuvieran siempre respondiendo a las exigencias del mercado en cuanto a programas y sus respectivos contenidos curriculares, estamos persuadidos más que nunca, que los nuevos líderes en potencia que se van a ir desarrollando en los próximos años, deberán estar involucrados en cuáles son las nuevas fronteras de la investigación y la aplicación de nuevos aprendizajes en el mundo, pero muy en particular, en qué está afectando a su mercado local, y qué están haciendo las organizaciones para liderar la economía digital emergente.

Avanzar en tu carrera con opciones de estudio flexibles

Hay que adaptarse alas nuevas formas de liderar al mismo tiempo que operar. No hay que olvidarse que una gran mayoría de trabajadores y esto es válido para estudiantes que recién hayan finalizado un postgrado, están trabajando desde casa, por lo que abrazar el cambio nunca ha sido más importante.

Gestionar proyectos de forma remota, adaptarse rápidamente a los problemas actuales y formar parte de un equipo con una mentalidad colaborativa son algunas de las principales habilidades que buscarán los empleadores.

Conectar las habilidades de las personas con tecnologías emergentes

Desarrolle habilidades de liderazgo altamente buscadas a través de un conocimiento profundo, por ejemplo, sobre la “Gestión de Proyectos”, te abrirá las puertas a cómo liderar proyectos complejos a tiempo y dentro del presupuesto, contribuir a la eficiencia de desarrollo del negocio y aplicar soluciones a los desafíos del mañana dentro de una variedad de industrias, que incluyen construcción, ingeniería, TI y más.

Invertir en habilidades transferibles

Poseer habilidades transferibles es una excelente manera de asegurarse de que pueda adaptarse a las necesidades del mercado laboral, ya sea que eso signifique cambiar de equipo, organizaciones o industrias.

Pero, ¿qué habilidades son más valiosas para los futuros empleadores?

Nombrado por LinkedIn Learning como tres de las diez habilidades técnicas más demandadas en 2020, está claro que el razonamiento analítico, el análisis empresarial y la computación científica están impulsando el futuro.

Adéntrate en el mundo de los datos para obtener las habilidades especializadas para administrar y analizar de Big Data, adquiriendo una comprensión detallada de la analítica, las estadísticas y las ciencias de la computación, ya que podrá ser fundamental para la toma de decisiones comerciales, la estrategia corporativa y la planificación gubernamental, sin importar a qué industria te has integrado.

Crea un entorno de crecimiento para las personas que te rodean

¿Estás investigando su posible movimiento profesional posterior al COVID-19? No estás solo.

La realidad es que muchos trabajadores están explorando sus opciones, independientemente de si han sido desplazados.

Para satisfacer este interés en el desarrollo profesional, las habilidades en el asesoramiento, el entrenamiento y la orientación profesionales son de creciente importancia en organizaciones de todos los tamaños.

Avanza en tu carrera ayudando a otros agregando valor a la organización en la que te has integrado. Por tanto, debes adquirir la capacidad de guiar a otros a través de los cambios de la industria.

En principio, los programas de postgrado te brindarán te brindarán  las estrategias de gestión de tu carrera, las habilidades de comunicación y asesoramiento de alto nivel que necesitas para aplicar una práctica ética y efectiva en el desarrollo y evolución de tu particular escalera de la vida, que comienza sin duda en tus primeras opciones laborales.

Antonio Alonso, presidente de la AEEN (Asociación Española de Escuela de Negocios) y secretario general de EUPHE (European Union of Private Higher Education).

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