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Los candidatos con máster reciben más ofertas de trabajo

Noticias 2011 - Noticias del sector

curriculumsLos titulados en un programa máster siguen teniendo mayores oportunidades de empleo que el resto de los candidatos, a pesar de las dificultades por las que atraviesa el mercado laboral en nuestro país. Según un estudio elaborado por el primer grupo español de recursos humanos, Adecco, los profesionales que cuentan con estudios de posgrado reciben un 5% más de ofertas de empleo que el resto de los trabajadores del país.

Los estudios de posgrado pueden cumplir papeles diferentes en la empleabilidad de los profesionales, en función del tipo de titulación universitaria que hayan estudiado anteriormente y de su nivel de experiencia laboral previa. En ocasiones, puede ser la única vía de acceso y desarrollo de determinadas profesiones que, por su propia naturaleza, requieren una formación específica de posgrado. En otras, constituye un elemento impulsor e incluso acelerador de la trayectoria profesional que debe seguir para acceder a una determinada posición o para mejorarla.

La valoración del posgrado en la oferta de empleo puede variar en función de un conjunto de factores que afectan directamente al candidato, como su titulación universitaria, su categoría profesional o el puesto de trabajo al que pretende acceder. También dependerá en gran medida del sector al que pertenezca la compañía que realiza la búsqueda.

Sectores
En el último año, las firmas de servicios jurídicos son las que más han valorado que los candidatos cuenten con formación de posgrado y lo incluyen como requisito en el 12% de sus ofertas de empleo. A continuación se encuentra el sector de la consultoría, que requiere estudios de posgrado a los candidatos en el 8,7% de los procesos. Después se sitúan los sectores de maquinaria y de banca, con porcentajes en torno al 7%, y química y sanidad con más del 6,5%.

Los sectores en los que menos se valora que un profesional tenga este nivel de estudios son el de hostelería, informática y material de construcción, en los que menos de un 2% de su oferta de empleo tiene en cuenta que los candidatos hayan realizado formación de posgrado. Por último, se encuentran el sector editorial y de artes gráficas, y el del comercio, en los que no llegan al 1% las ofertas que precisan de esta formación.

Perfiles
En cuanto a los perfiles profesionales en los que más se aprecia por parte de los empleadores tener estudios se posgrado, casi el 20% de las ofertas de empleo que se dirigen a los ingenieros industriales valora este nivel de formación. En general, es entre los profesionales de titulaciones del área jurídico-social, en quienes más se solicita que cuenten con estos estudios. Así lo requiere casi el 19% de las ofertas de trabajo dirigidas a los licenciados en Administración y Dirección de Empresas y en Economía, el 17% de las dirigidas a titulados en Derecho, el 15% de las destinadas a ingenieros de telecomunicaciones, el 11% de la oferta de empleo para los diplomados en Ciencias Empresariales y el 10% de los anuncios de trabajo que buscan ingenieros informáticos.

En algunos perfiles profesionales se valoran más que los candidatos hayan realizado programas máster de carácter más funcional o sectorial, como en los titulados en Filosofía, Medicina, Ciencias Empresariales e Ingeniero Informático. Mientras que en otro tipo de profesionales se tiene mayor consideración si han cursado un MBA, especialmente entre los ingenieros, sobre todo en las ramas de Naval y Oceánico, Electrónica y Automática.

 
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